Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam - GS.TS Nguyễn Thị Lan cho biết, để triển khai Kế hoạch số 8390 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) nhằm thực hiện Chỉ thị 18 của Thủ tướng Chính phủ về phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 5 năm 2016-2020 theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã phát động phong trào thi đua đổi mới sáng tạo trong dạy và học. Trong đó, đặc biệt nhấn mạnh đến nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới.
Theo đó, Học viện luôn bám sát các Nghị quyết của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương, chiến lược phát triển kinh tế của đất nước, của ngành NN&PTNT và bám sát với điều kiện thực tế sản xuất để xây dựng định hướng đào tạo phù hợp, chú trọng đề cao nghiên cứu dự báo nhu cầu nguồn nhân lực cũng như nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực nông nghiệp.
Với bề dày truyền thống 65 năm xây dựng và phát triển, với quy mô 25 nghìn sinh viên, riêng đội ngũ cán bộ có nhiều giáo sư, phó giáo sư, tiến sỹ, Học viện đã đào tạo nguồn nhân lực lớn phục vụ cho tái cơ cấu ngành nông nghiệp và xây dựng Nông thôn mới. Trong đó, đã đào tạo cho đất nước trên 100 nghìn kỹ sư, bác sỹ thú y, trên 10 nghìn thạc sĩ và trên 600 tiến sĩ. Đây là đội ngũ đang có những đóng góp xuất sắc trên các lĩnh vực quản lý nhà nước, nghiên cứu, chuyển giao, đào tạo, kinh doanh và phát triển nông nghiệp, nông thôn trên khắp mọi miền của Tổ quốc.
Học viện luôn coi chất lượng đào tạo và đổi mới quản lý giáo dục là khâu đột phá. “Chúng tôi coi chất lượng là sự sống còn của trường đại học, nghiên cứu khoa học là sức sống của trường đại học và thực hiện sống động phương châm “học đi đôi với hành”, lý luận gắn liền với thực tiễn, nhà trường gắn liền với xã hội, chú trọng đến tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp và coi đây là thước đo để đánh giá chất lượng đào tạo của trường đại học” – GS.TS Nguyễn Thị Lan nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, trong quá trình đào tạo, Học viện Nông nghiệp Việt Nam xác định nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò đặc biệt quan trọng, nhất là trong tình hình chuyển đổi sang nền kinh tế dựa vào tri thức và năng lực sáng tạo của con người. Học viên luôn đặt vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cần phù hợp yêu cầu mới, bối cảnh mới, thách thức mới, nhất là khi Việt Nam tham gia vào nhiều Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.
Thực hiện phong trào thi đua đổi mới sáng tạo trong dạy và học, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã đa dạng hóa chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của xã hội, mở các ngành học mới. Đồng thời, tăng cường cơ sở vật chất đào tạo nghiên cứu, tăng kỹ năng thực hành cho sinh viên, ưu tiên kinh phí cho nghiên cứu khoa học… Đồng thời, rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng tin học, ngoại ngữ cho sinh viên.
Đi cùng với đó, Học viện đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp và các địa phương trong nước, đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong đào tạo. Đồng thời, liên tục rà soát, bổ sung kiến thức cho đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên, cán bộ phòng ban và xây dựng văn hóa công sở, văn hóa học đường,… Từ đó, thôi thúc tinh thần nỗ lực cố gắng của đội ngũ cán bộ giảng viên trong giảng dạy và sinh viên trong học tập.
Nhằm để thực hiện tốt hơn hiệu quả phong trào thi đua đổi mới, sáng tạo trong dạy và học, Học viện Nông nghiệp Việt Nam kiến nghị Bộ NN&PTNT cần sớm rà soát, quy hoạch lại hệ thống đào tạo thuộc Bộ để nâng cao hiệu quả và hiệu suất đầu tư công. Đồng thời, nên đặt hàng giao nhiệm vụ cụ thể, có kiểm soát chất lượng đào tạo.
Bên cạnh đó, Bộ cần sớm phê duyệt đề án đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp, trong đó, cần xác định rõ các nội hàm chất lượng cao cho các đối tượng khác nhau như: đào tạo cán bộ lãnh đạo quản lý, đào tạo đội ngũ các nhà khoa học, đào tạo, cập nhật kiến thức cho đội ngũ lao động kỹ thuật và bà con nông dân./.
Thanh Thư