Các đại biểu trao đổi tại Đại hội.

Với chủ đề “Nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong mô hình doanh nghiệp không có vốn nhà nước, tập trung tái cơ cấu Tổng công ty, tạo bước đột phá cho hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển, xây dựng Tổng công ty cổ phần Thương mại Hà Nội phát triển bền vững và hiệu quả”, sáng 26/6, đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty Thương mại Hà Nội - Công ty cổ phần (Hapro) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020-2025 chính thức khai mạc.

Tham dự đại hội có các đồng chí: Ngô Thị Thanh Hằng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Văn Sửu, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch thường trực UBND thành phố Hà Nội cùng 147 đại biểu chính thức đại diện cho gần 800 đảng viên trong toàn Đảng bộ.
Báo cáo chính trị của Đảng bộ Tổng công ty Thương mại Hà Nội cho biết, nhiệm kỳ qua, Tổng công ty tiếp tục phát huy ưu thế là một đơn vị hoạt động lâu năm, có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu, giữ vững vị trí là một trong những đơn vị dẫn đầu cả nước về xuất khẩu một số mặt hàng truyền thống như: Nông sản, thực phẩm, thủ công mỹ nghệ... Thị trường xuất khẩu tiếp tục được mở rộng và giữ vững tới trên 70 quốc gia, khu vực và vùng lãnh thổ trên thế giới.

Trong phát triển thị trường nội địa, Tổng công ty đã từng bước chuyển sang phương thức kinh doanh hiện đại; tăng cường đầu tư và quản lý mạng lưới kinh doanh. Cùng với việc sản xuất, cơ cấu lại để nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống hạ tầng thương mại có sẵn, Tổng công ty đã ưu tiên phát triển, mở rộng hệ thống thương mại: chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện ích, cửa hàng chuyên doanh, công ty liên kết nội bộ giữa các đơn vị kinh doanh có chuyển biến tích cực, hiệu quả. Từ đó, nhân dân quan tâm, tin dùng, đánh giá tốt về thương hiệu Hapro. Đồng thời, Tổng công ty đã tích cực tham gia triển khai thực hiện một số nhiệm vụ chính trí của thành phố như: Chương bình ổn giá, dự trữ hàng hóa, cứu trợ bão lụt, kích cầu đầu tư và tiêu dùng... Chỉ đạo hoàn thành công tác chuyển đổi mô hình hoạt động của Tổng Công ty, từ một doanh nghiệp nhà nước trở thành Tổng công ty cổ phần không còn vốn nhà nướcp; triển khai bài bản, đúng quy định các bước trong quy trình cổ phần hóa, thực hiện thành công việc cổ phần hóa. Sau cổ phần hóa, hai năm qua, Tổng Công ty tiếp tục ổn định và phát triển.

Đoàn chủ tịch đại hội.

Trong giai đoạn 2015-2020, doanh thu của Tổng công ty đạt 19.595 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 328 tỷ đồng; nộp ngân sách 777 tỷ đồng. Thu nhập người lao động tăng bình quân 11%/năm, trong đó thu nhập bình quân năm 2019 của người lao động là 8,26 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, từ cuối năm 2019 và 6 tháng đầu năm 2020, Tổng công ty đã nâng cấp và mở mới gần 30 siêu thị, cửa hàng tiện ích phục vụ nhu cầu thiết yếu của người dân Thủ đô trong giai đoạn đại dịch COVID-19.

Công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể trong Tổng công ty được chú trọng. Việc khắc phục thiếu sót, khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) của Đảng gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cáchHồ Chí Minh. Vấn đề nêu cao tinh thần trách nhiệm,  gương mẫu đi đầu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp đã được Đảng bộ Tổng Công ty tập trung chỉ đạo đồng bộ, có hiệu quả. Trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng ủy Tổng Công ty luôn gắn việc thực hiện nhiệm vụ chính trị với mục tiêu phát triển bền vững và kinh doanh có hiệu quả …

Với những thành tích đã đạt được, Hapro đã 5 lần liên tiếp đạt Thương hiệu Quốc gia; 14 năm liên tiếp nhận giải thưởng Thương hiệu mạnh; 14 năm liền đạt danh hiệu “Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín"; nhiều năm liền nằm trong Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và nhiều giải thưởng khác như Sao vàng Đất Việt; Doanh nghiệp bán lẻ uy tín; Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ tiêu biểu…

Báo cáo chính trị cũng nghiêm túc, thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, tồn tại cần khắc phục, đó là: Còn lúng túng trong xây dựng mô hình công tác Đảng giai đoạn sau cổ phần hóa cho phù hợp để vừa duy trì hoạt động của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, vừa nâng cao vai trò của đảng viên trong việc thúc đẩy sản xuất kinh doanh, phát triển doanh nghiệp… Đối với công tác sản xuất kinh doanh, Tổng công ty chưa khai thác hết hiệu quả tương xứng với tiềm năng, nguồn lực sẵn có và lợi thế quy mô doanh nghiệp, nguồn lực con người, đất đai, địa điểm kinh doanh, giá trị thương hiệu…

Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Hapro đặt mục tiêu tập trung kiện toàn tổ chức cơ sở đảng, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng và bồi dưỡng đội ngũ đảng viên. Trong đó, sẽ đổi mới công tác cán bộ, công tác tổ chức xây dựng đảng tại Đảng bộ Tổng công ty và các chi, đảng bộ cơ sở. Phấn đấu đạt các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh: Dự kiến tới năm 2025, tổng doanh thu đạt 8.000 tỷ đồng; tổng kim ngạch xuất khẩu đạt 250 triệu USD; lợi nhuận trước thuế đạt 200 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước đạt 250 tỷ đồng; sử dụng 6.000 lao động trực tiếp và tạo việc làm cho 100.000 lao động gián tiếp. Đảng bộ Tổng công ty cũng phấn đấu 100% tổ chức Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 20% tổ chức Đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; kết nạp 150 đảng viên, trong đó ưu tiên phát triển đảng viên là đoàn viên, thanh niên…

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng biểu dương, chúc mừng những thành tích mà Đảng bộ Tổng công đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh, từ nhiều tháng qua, mặc dù trong điều kiện phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, các ngành kinh tế nói chung, đặc biệt là ngành thương mại, dịch vụ bị tác động trực tiếp từ đại dịch COVID-19, các chuỗi cung ứng toàn cầu bị đứt gẫy..., Đảng bộ Tổng Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục mọi khó khăn, thực hiện quyết liệt các chủ trương, định hướng lớn của thành phố về phát triển kinh tế - xã hội, tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty năm 2020 và cả nhiệm kỳ 2015-2020.

Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu chỉ đạo đại hội.

Cơ bản đồng tình với các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, những giải pháp trong Báo cáo chính trị trình Đại hội, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội lưu ý, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cấp ủy; phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng bộ; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; tiếp tục giáo dục, rèn luyện, tuyên truyền, nêu cao tinh thần gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đi đầu thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đóng góp thiết thực vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Tiếp tục củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn và các đoàn thể trong Tổng công ty…

Đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng đề nghị, Hapro tiếp tục phát huy truyền thống và vai trò là doanh nghiệp kinh tế, thương mại lớn của Thủ đô, lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, đảng viên tích cực tham gia vào quá trình phát triển của Tổng Công ty, đáp ứng được yêu cầu của Hội đồng quản trị Tổng công ty; xây dựng Tổng công ty trở thành đơn vị chủ lực của Tập đoàn trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, gắn thương hiệu Hapro với thương hiệu BRG, trở thành Tổng công ty Xuất nhập khẩu và thương mại nội địa có năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững, góp phần vào tăng trưởng kinh tế chung của Thủ đô và đất nước. Tiếp tục tham gia tích cực vào các chương trình an sinh xã hội…

Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội cũng nhấn mạnh, Đảng ủy Tổng Công ty cần chủ động xây dựng Quy chế phối hợp và làm viêc với Hội đồng quản trị (HĐQT) Tổng Công ty để tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết 09 của Ban Thường vụ Thành ủy về phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, tích cực tham gia các nhiệm vụ do Hội đồng quản trị Tổng công ty triển khai phù hợp với đặc thù nhiệm vụ chính trị của Ðảng bộ và tình hình doanh nghiệp. Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, công tác kết nạp đảng viên. Tích cực tham gia việc đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nhân viên, tham gia chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nâng cao thu nhập người lao động.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Đại hội là bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ mới; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố. Đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng đề nghị các đại biểu dự Đại hội nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, thực hiện tốt quy định, quy chế bầu cử, sáng suốt lựa chọn những đại biểu ưu tú, tiêu biểu bầu vào Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025… Ngay sau Đại hội này, để nghị quyết của Đại hội được thực hiện hiệu quả, Đảng ủy khóa mới cần tổ chức tốt việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nghị quyết đại hội đến cán bộ, đảng viên và toàn thể người lao động trong Tổng Công ty nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện…/.

Tin, ảnh: Thu Hà