Bộ Công thương quan tâm đến công tác cán bộ nữ (Ảnh minh họa. Ảnh: H.H)

Về công tác quy hoạch, giai đoạn 2016-2021 và rà soát bổ sung quy hoạch, đến nay có 11 người được quy hoạch chức danh Thứ trưởng trong đó có 01 nữ, đạt tỉ lệ 9%; 227 lượt người được quy hoạch chức danh Vụ trưởng và tương đương, trong đó có 96 nữ đạt tỉ lệ 42,29%; có 671 lượt người được quy hoạch chức danh Phó Vụ trưởng và tương đương, trong đó 218 nữ đạt tỉ lệ 32,49%

Về công tác bổ nhiệm, bố trí, điều động, sắp xếp cán bộ lãnh đạo, có 237 lượt công chức, viên chức được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, bố trí sắp xếp ở các vị trí lãnh đạo, trong đó có 93 lượt người là nữ.

Đội ngũ nữ công chức tại các Vụ, Cục, Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ đã phát huy năng lực, vai trò quản lý nhà nước, góp phần xây dựng nhiều chính sách và cơ chế quản lý của ngành, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp và các đơn vị thuộc Bộ thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Đội ngũ cán bộ, viên chức nữ tại các viện, trường, trung tâm thuộc Bộ, người lao động tại các doanh nghiệp thuộc Bộ đã tích cực tham gia nhiều đề tài nghiên cứu khoa học ứng dụng vào thực tế có hiệu quả, xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với tình hình, nhiệm vụ mới. Nhiều chị em là chủ nhiệm đề tài hoặc trực tiếp nghiên cứu các đề tài khoa học cấp Nhà nước, cấp Bộ đã được Hội đồng khoa học Nhà nước và Bộ đánh giá cao, được tặng nhiều giải thưởng khoa học,...

Nhờ tích cực học tập, nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn, nên nhiều chị có kiến thức và năng lực chuyên môn và quản lý cao, không thua kém nam giới, nhờ đó các chị đã góp phần tích cực trong việc đổi mới cơ chế quản lý của các đơn vị sự nghiệp công, từng bước đưa quy mô và chất lượng hoạt động của các viện, trường trong ngành ngày một nâng cao.

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban cán sự đảng, Bộ Công Thương đã thành lập Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Công Thương do đồng chí Phó Bí thư ban cán sự đảng – Thứ trưởng làm Trưởng ban để triển khai các hoạt động liên quan đến công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ của Bộ. Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ chỉ đạo, hướng dẫn tuyên truyền, phổ biến Luật Bình đẳng giới, Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị; Chỉ thị số 21-CT/TW, ngày 20 tháng 01 năm 2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Chỉ thị số 8/CT-TTg ngày 04 tháng 02 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh công tác phòng, chống bạo lực gia đình. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt mà nhận thức và trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên trong ngành Công thương về vai trò, vị trí của phụ nữ và công tác phụ nữ có nhiều chuyển biến tích cực.

Ban cán sự đảng Bộ đã chỉ đạo xây dựng, sửa đổi, bổ sung và ban hành các quy chế, quy định về công tác cán bộ; chỉ đạo các cấp ủy đảng rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ, nhất là cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số thuộc diện Bộ quản lý, đồng thời chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ theo tiêu chuẩn chức danh, vị trí được quy hoạch gắn với luân chuyển, điều động cán bộ nữ để rèn luyện, đào tạo qua môi trường thực tiễn. Công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ, nhất là cán bộ chủ chốt được thực hiện nghiêm túc theo các quy định, chỉ đạo của Trung ương. Công chức, viên chức lãnh đạo được bổ nhiệm có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đảm bảo đúng quy định. Đội ngũ công chức, viên chức sau khi được đào tạo có nhận thức chính trị vững vàng, hơn, hiệu quả công tác được nâng lên. Nữ công chức, viên chức được đề bạt, bổ nhiệm hầu hết phát huy tốt chức trách nhiệm vụ được giao./.

An Nguyên