Trong đó, Kiểm toán Nhà nước đã thực hiện có hiệu quả 04 phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Trong thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, KTNN đã chủ động phát động phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2016-2020 trong toàn ngành, nhằm huy động mọi nguồn lực, vận động cán bộ, công chức và người lao động hưởng ứng phong trào thi đua gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”,  Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) ngày 30/10/2016 của Bộ Chính trị về: “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ”.

KTNN đã cụ thể hóa các nội dung phát động thi đua gắn với kết quả của các Đoàn kiểm toán về “Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới”. Thông qua hoạt động kiểm toán, KTNN đã phát hiện và kiến nghị chấn chỉnh kịp thời nhiều tồn tại, hạn chế, bất cập trong công tác quản lý, điều hành, sử dụng tài chính công, tài sản công của các bộ, ngành, địa phương và đơn vị được kiểm toán.

Cùng với đó, Công đoàn KTNN phát động các phong trào thi đua với chủ đề “Gia đình hạnh phúc-Chung tay xây dựng nông thôn mới”; phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”,... gắn với phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” và cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”..., qua đó tạo khí thế thi đua sâu rộng đến 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Ngoài ra, Đoàn Thanh niên KTNN xây dựng kế hoạch thực hiện cuộc vận động “Tuổi trẻ chung tay xây dựng nông thôn mới”, bám sát 02 phong trào: “5 Xung kích, tình nguyện phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc” và “Đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”, triển khai phong trào “Bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lực lượng đoàn viên.

Đối với việc thực hiện phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”, Tổng KTNN đã ban hành Kế hoạch về việc tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua “KTNN chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2016-2020 và thực hiện lồng ghép với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”.

Thông qua thực hiện kiểm toán các Chương trình mục tiêu Quốc gia vì người nghèo, KTNN đã phát hiện và kiến nghị nhiều tồn tại, hạn chế, bất cập trong công tác quản lý, điều hành, sử dụng tài chính công, tài sản công, góp phần nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác quản lý và sử dụng nguồn ngân sách nhà nước chi cho công tác xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới, nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân nói chung và của người nghèo nói riêng.

 Bên cạnh đó, các tổ chức đoàn thể của KTNN vận động, quyên góp trên 3 tỷ đồng và nhiều hiện vật hỗ trợ cho các vùng nông thôn miền núi xây dựng hơn 100 căn nhà tình nghĩa, hỗ trợ cho công tác giáo dục, nâng cao thể chất cho học sinh miền núi... góp phần thực hiện tốt phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Với phong trào thi đua “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, Tổng KTNN đã phát động phong trào thi đua với các nội dung thi đua cụ thể, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, nhất là nhiệm vụ về thực hiện kiểm toán tại các doanh nghiệp. Qua kiểm toán tại các doanh nghiệp, KTNN đã có nhiều kiến nghị hoàn thiện cơ chế, chính sách, góp phần minh bạch hóa hoạt động của doanh nghiệp, tạo lập môi trường kinh doanh chuyên nghiệp, hiện đại, góp phần xây dựng và phát triển đất nước

Riêng phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện Văn hóa công sở giai đoạn 2019-2025”, Tổng KTNN đã phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức KTNN thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025. Phong trào thi đua đã và đang được các đơn vị trong toàn ngành tích cực hưởng ứng, nhiều đơn vị có những chuyển biến tích cực về kỷ luật, kỷ cương. Kết quả bước đầu đã hình thành phong cách ứng xử, tác phong làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, thực hiện đúng quy định về đồng phục góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ công chức, viên chức và kiểm toán viên thân thiện, chuẩn mực, trách nhiệm và uy tín trong thực thi nhiệm vụ./.

Minh Thư