(ĐHXIII)- Trong chiến lược phát triển lâu dài của Quảng Ninh, nguồn nhân lực chất lượng cao luôn được quan tâm và giữ vai trò quyết định mọi thành công. Vì vậy, công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là điều kiện quan trọng để Quảng Ninh triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV.
 |
|
Quảng Ninh: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao góp phần xây dựng thành phố công nghiệp hiện đại.
|
Xuyên suốt quá trình phát triển, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Ninh đã ban hành nhiều quyết sách quan trọng để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cũng như kỹ năng, tay nghề cho người lao động qua định hướng đào tạo theo nhu cầu xã hội. Đặc biệt, tại kỳ họp 16 HĐND tỉnh khoá XII đã thông qua Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030, trong đó mục tiêu chung là xây dựng đội ngũ nhân lực tỉnh Quảng Ninh có quy mô, cơ cấu, chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện hội nhập và phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn từ năm 2020 đến 2030...
Tỉnh cũng đẩy mạnh triển khai thực hiện chính sách phân luồng giáo dục trên địa bàn, đặc biệt chú trọng phân luồng học sinh sau THCS, định hướng nghề nghiệp cho học sinh THPT chọn ngành nghề phù hợp với khả năng, sở trường của mình và nhu cầu lao động của xã hội… Đồng thời tiếp tục quan tâm cải thiện môi trường đầu tư, ưu tiên xây dựng các cơ sở hạ tầng, dịch vụ đồng bộ đạt đẳng cấp quốc tế nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đến sống, làm việc tại Quảng Ninh.
Với sự vào cuộc hiệu quả cùng các giải pháp khả thi, trong vài năm gần đây, công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh đã có những chuyển biến tích cực, rõ nét, tỷ trọng lao động các khu vực kinh tế có sự chuyển dịch đúng hướng. Đến nay, quy mô nguồn nhân lực của tỉnh có trên 780.000 người (tăng 8,2% so với năm 2015). Chất lượng nguồn nhân lực được nâng lên rõ rệt, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 45,5% (tăng 8,9% so với năm 2015). Cơ cấu lao động hiện chuyển dịch tích cực theo đúng định hướng chuyển đổi mô hình tăng trưởng, đó là: khu vực nông nghiệp 23,8%; công nghiệp, xây dựng 31%; dịch vụ 45,2%...
Hiện nay, tỉnh có khoảng hơn 20,2 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn. Đồng thời có hàng loạt doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước đang tìm về mảnh đất này để nghiên cứu đầu tư. Theo tổng hợp của Ban quản lý Khu kinh tế Quảng Ninh, 11 khu công nghiệp đã nằm trong quy hoạch phát triển đến năm 2020 của tỉnh được Thủ tướng phê duyệt với tổng diện tích hơn 11.741 ha, mới có 6 khu công nghiệp có chủ đầu tư hạ tầng là đã thu hút các nhà đầu tư thứ cấp, với tỷ lệ lấp đầy trên 60%.
Với sự vào cuộc quyết liệt, chủ động của cả hệ thống chính trị và nhân dân trên địa bàn, chắc chắn công tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh sẽ tiếp tục có những bứt phá trong các năm tới, tạo đà giúp xây dựng Quảng Ninh là tỉnh công nghiệp, hiện đại và trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030.
TT (Tổng hợp)